Weshalb ändern, was funktioniert? Unabhängig vom Weg – Minderheitsbeteiligungen, Mehrheitsbeteiligungen oder Nachfolgeregelungen: Wir sind Ihr Partner.

Minderheitsbeteiligungen

Sie behalten die Mehrheit und damit die strategische Kontrolle über Ihr Unternehmen. Wir bringen als Minderheitsgesellschafter unser Netzwerk, unsere Erfahrung und bei Bedarf zusätzliches Kapital ein. Sie entscheiden weiterhin über die Richtung, wir unterstützen partnerschaftlich bei Wachstum, Finanzierung und strategischen Fragen.

Mehrheitsbeteiligungen

Wenn Sie keinen passenden Nachfolger innerhalb Ihrer Familie oder des Managements haben, bieten wir Ihnen eine Mehrheitsbeteiligung an. Ihr Unternehmen bleibt eigenständig und behält seine Identität. Sie können als Minderheitsgesellschafter weiterhin beteiligt bleiben und vom Erfolg profitieren, während wir die langfristige Fortführung sicherstellen.

Nachfolgeregelungen

Nicht jeder Mitarbeiter möchte oder kann die Geschäftsführung übernehmen – weder fachlich noch finanziell. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Nachfolgelösungen, die zu Ihrer Situation passen. Ob schrittweise Übergabe, Übergangszeit mit Ihrer Unterstützung oder direkte Übernahme: Wir finden den richtigen Weg für Ihr Lebenswerk.